A fejlesztés célja a hatékony változáskezelés 8 elemének, a változáskezelésre adott reakcióknak, a változáskezelés folyamatának, végrehajtásának és hatásainak azonosítása.
Egy állandó dolog van az életünkben, és ez a változás. Ha nem változnánk, nem is élnénk túl a környezeti változásokat. Valaki könnyebben, mások nehezebben változnak, változtatnak. A változásnak is van egy természetes folyamata, amit nem kell sürgetni, de ha hirtelen jön, jó felkészülten várni. Egy vállalat életében még összetettebb lehet a változás. Hogyan érdemes belefogni? Mi a vezető feladata? Milyen eszközökkel lehet kezelni a változást nem támogatókat, és hogyan lehet inspirálni a kétkedőket? A tréning során a résztvevők olyan technikákat ismernek meg és sajátítanak el, ami segíti az egyéni és a vállalati változásmenedzsment folyamatokat.